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一项研究表明,社交媒体会给招聘者带来压力。 一个国际研究小组最近发现,这种压力经常使用社交媒体的其他功能进行解压,从而增加了顾客依赖社交媒体的可能性。
以往的研究表明,采用社交媒体会给顾客带来一些压力,比如面对过多的新闻,被周围的朋友“追随”,或者觉得个人生活受到侵害等。
英国兰开斯特大学和德国班贝格大学等研究人员近日表示,面对这种压力,人们一般不会停止或减少社会交流媒体的采用,而是从社会交流媒体上的一种功能转移到另一种功能。
该国际团队对444名脸书顾客进行了调查,发现社交媒体带来的压力后,顾客不仅切换了聊天、浏览新闻、动态更新等活动,延长了社交媒体的招聘时间,还 此外,顾客采用社会交流媒体的习性越强,他们越有可能将其视为转移压力的消遣方法。
针对这种通过“分散注意力”来应对社会交流媒体压力的现象,参加这项研究的班贝格大学教授克里斯蒂安·迈尔认为,这是社会交流媒体的功能广泛,顾客对这些平台引起压力、应对压力的 “客户不会离开那里,而是将自己融入社会交流的网络环境中,使自己处于成瘾状态。 ”。
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标题:“社会交往媒体压力采用户更易上瘾”
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