“怎样才能干成事？总书记强调要提高七种能力”

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年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班于10月10日在中央党校召开。 习在课堂上发表重要讲话，强调提高处理实际问题的能力是应对当前许多复杂形势，完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。

一个重要的经验

党的十八大以来，党和国家事业取得了历史性的成就，发生了历史性的变革，其中一条非常重要的经验多次引发问题，以处理实际问题为打开就业形势的突破口。

提高七种能力

1

政治能力

在干部搞好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位的。

必须把握正确的政治方向，重复中国共产党的领导和我国的社会主义制度。 在这个问题上，不能有任何犹豫和动摇。 这次新冠抗击肺炎疫情斗争的实践再次说明，中国共产党在风雨飘摇时，是中国人民最可靠的主心骨，中国社会主义制度是抵御风险挑战最有力的制度保证。

要提高政治的敏锐性和政治的鉴别力，注意分析形势，首先要把握政治因素。 特别是通过现象看本质，能实现眼睛明亮、做事快、行动快。

要对党的政治纪律和政治规则怀有敬畏之心

自觉加强政治修炼，增强政治自制力，经常做政治上的“懂人”“老实人”

注重提高马克思主义的理论水平，深入理解，融会贯通，把握辩证唯物主义和历史唯物主义，把握其中的马克思主义角度做法，把握中国化的马克思主义，做马克思主义坚定的信仰者、忠实的实践者。

2

调查研究能力

调查研究是工作的基本功。

调查得到的大量材料和情况，必须认真研究分解。 据此他，从表至里。

要经过充分的研究，对比较成熟的调查成果，及时决定部署，转化为具体措施。 尚未研究透彻调查成果的，要深入听取意见，完善后再实施，已经形成措施，落实落地的，要及时跟踪判断，根据情况调整优化。

3

科学决定能力

深入研究、综合分析事件是否值得做、是否符合实际等，全面权衡，科学决策

做决定一定要开展可行性研究，多听取意见，进行综合评价、科学取舍，使决定适合现实情况。

4

改革攻守能力

干事热情与科学精神相结合，使出台的各项改革措施符合客观规律，符合员工需求，符合群众利益

尊重群众首创精神，加强顶层设计，统一多次询问，从生动的顶层实践中挖掘智慧

注重加强系统性、整体性、协同性，使各项改革措施相互配合、相互促进、互利双赢。

5

紧急时的突然力

要努力成为所在行业的专家，提高应急处的突然见识和勇气，面对可能出现的各种风险挑战，心里要有数，分类战略，精准拆弹，比较有效地掌握形势，化解危机。

密切应对风险实践，寻找员工和体制机制上的漏洞，及时完善。

6

大众的工作能力

始终把群众安危放在心上，认真落实党中央各项惠民政策，把小事放在心上，切实处理群众“迫切忧虑”的问题。

党中央落实了全体人民共同富裕的要求，领导群众艰苦奋斗，勤劳致富，在收入、就业、教育、社会保险、医疗保险、医药卫生、住房等方面取得了扎实的成果。

推进群众，教育群众，用群众喜欢和容易接受的方式开展工作，提高群众的思想觉悟，使他们热血沸腾，行动起来。

自主运用法治思维和法治方法深化改革，推进快速发展，化解矛盾，维护社会公平正义。

7

掌握执行能力

办事业要有钉钉的精神，要铁了心，踏石头留下印记，稳步前进，翻山越岭，翻沟再翻沟，不断解决难题，以此开拓新局面。