“南部战区陆军某旅北尖岛海防连开展经常性思想从业招法探析”

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官兵为什么舍不得离开这个岛——南部战区陆军某旅北尖岛海防连开展经常性思想就业招法探其三。

手记

在南部战区陆军某旅北尖岛海防连采访时，辅导员彭潇的话振奋了记者，令人震惊。 这两年，10名官兵表现突出，被上级和其他单位“相中”，但谁也不愿意主动离开连队。

在其他连队，这可能并不罕见，但对北尖岛海防连官兵来说很难。 这里是孤悬海上，没有市电，没有客船，没有居民，淡水不足，有名的苦处，但是为什么这么有魅力呢？

“上岛痛苦，下岛想”“这里有家的感觉”……记者清楚地感受到，官兵的回答各种各样，这里有即使痛苦，也不放弃官兵的爱情和爱。

置身连队，这里有种特殊的“引力”，感觉牢牢地吸引着所有的官兵。 辅导员彭潇说:“做好经常性的思想工作，营造良好的连队氛围，就会越来越形成让官军留恋的巨大“磁场”。

上士黎恩平眼中“磁场”效应的形成、干部骨干起着重要的作用。

年9月中旬的一天，黎恩平带领全班同学在独立哨所担任值班任务。 由于台风的袭击，窗外风雨交加。 看到风力加剧，雨水排队，士兵们心里嘀咕:这样的天气别说执行任务了，就连在哨所都成了问题。 有些士兵说:“不和连长申请的话，先回阵营避风吧！ ”也有人提议。

到了吃饭的地方，出现了一个震惊大家的场景:时任连长的葛龙飞穿着体力服，穿过雨幕走进排室，手里拿着雨衣和迷彩服包着的热腾腾的饭菜。

“天气不好，大家守住了战位，辛苦了！ 抓紧时间吃饭！ ’拍拍士兵们的肩膀，葛龙飞笑着催促大家。

那天从营区徒步到哨所，工作日只有十多分钟，葛龙飞在路上花了将近四十分钟……看着还热腾腾的饭菜和湿透的连长，大家默默地喝着牢骚，含着眼泪吃了那顿难忘的午饭。

“经常性思想工作不怎么说话，首要靠行动。 ”。 在队长邓乔眼里，带兵的人是什么样子，士兵会是什么样子？ 你想让士兵做什么，随自己的便。

一段时期，上等兵张赐身体大跌，考核成绩多次连续倒数。 邓乔本想到《激将法》，点名时批评了他，小张口头答应了，但到了训练场还是老样子。

邓乔改变了方法:跑动障碍紧随小张之后，练习单杠率先以身作则，在跑动中领先全程……看着排长这么努力，小张已经懈怠了很多次，他咬牙切齿，成绩渐渐好了。

“人不坦率就不服从，身先士卒就不相信。 ”彭潇表示，除驻扎海岛完成日常战备训练任务外，官兵们还容易与台风肆虐、蛇虫出没等恶劣自然条件作斗争，出现思想上的疙瘩。 面对困难时，干部主动带头大叫“看着我”“和我一起”。 这些同甘共苦的经历，是最好的思想工作，是战士们看在眼里，心里温暖，解开了什么疙瘩。

做常性思想工作，立旗胜过千言万语。 干部以身作则，又表现在另一个方面。

该中队检查工作的教导人员万暂时告诉记者，连队士兵不怕训练之苦、工作之累，害怕被认为不值得。

“军营不是‘真空地带’”经过一段时间的介绍，过去的少数官兵受一点功利观念的影响，信奉“实干的背影不如各种背景”、“攻山者不如拉山者”。 一些人一方面面对各种各样的“潜规则”深恶痛绝，另一方面个人有时兴高采烈。

行为胜于语言。 对此，连队干部表示:“‘如一人意，多失人心’的事，坚决不可做！ ”头脑很清楚。 党支部和官兵约三章，涉及官兵切身利益的事情都是“展开手掌给大家看”，按照流程规定严格处理，“五公开”名额、条件、标准、过程和结果，全面参与基层风气，全体官兵的

“公”字当头，“正”字垫底，客观公正是无声的动员令。 去年9月，连队选军官，平时有优秀的上等兵报名逗留，但优中选择，他还有差距，最终很遗憾离队。 但他并不不满，相反利用最后军事旅行的时间，为队伍种树，修路，退役前多次申请执行巡逻任务。 当被问到“为什么不逃跑，让别人来说说情况”时，他回答说:“在我们这里，这样做不仅不行，还很丢脸，所以不能给队伍抹黑！ ”回答说。

彭潇认为“无论时代如何变化，人心都是最大的‘磁铁’”，带兵立人为旗，洗心革面，打造真心实意、联系人的“磁场”，使连队如家融洽，战友之间的爱情手足无措、纯净。

它是战士们在戍边守岛感受痛苦、精武强的原动力，也许是带兵更有效地开展经常性思想事业的“法宝”。

官兵之心

一位旅长杨振英:官兵的思想始终处于变化中，性思想工作的本质是诱惑官兵始终抵制、消除负能量，吸收和释放正能量。

怎么做？ 一是语言，二是行为。 成功的政治事业，不仅要通过讲道理说服人、启发人，还必须通过自己的模范行为影响人、感动人。 与其随口说一千遍，不如做一次。 正如邓小平说的，连长辅导员不以身作则，就带不来好兵。 领导干部不打扮好，部队的好风气不出来，就没有战斗力。

一位营长陈广斌:说到经常性的思想工作，有些人认为是政治工作干部的“专利”，有些军事干部也不在自己的责任范围内。 事实上，经常性的思想工作总是很困难，总是很高。 这使得所有人都不能积极参与、层层发挥作用，光靠政治工作干部和思想骨干“包揽天下”，效果难以保证。 实践说明，只有营造浓厚的氛围，才能解决潜移默化中“活思想”产生的各种问题，激发官兵强大的军兴军势。

一个营的辅导员曾经说，现在有些干部骨干“唱功好，工作正常”“台上头脑清醒，台下不知为何物”，让士兵“不服气”，做思想工作也自然“高明” “一句话也不说，听起来像雷鼓。 ”关仲的这句话的意思是，行动要更加深入人心，就像听到雷声一样振奋人心。 带兵多次率先垂范，工作向前，任务向前，危难向前，做经常性的思想工作才有引导力、说服力。

陈典宏