“英国将施行“打分制”移民新政：含英语水平、收入状况等项目”

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1月31日正式脱离欧盟后，英国开始在许多行业调整政策，但移民政策成为其优先解决的行业。

据政治信息网站politico 2月18日报道，英国当天发表了一份政策副本，介绍英国在脱欧过渡期后实施基于评分制的移民政策。 英国内政部将在未来几个月内完成这份新的政策副本，包括确定标准、简化流程等，新的移民政策预计从2021年1月开始正式实施。

政策副本上写道:“英国需要侧重吸引来自欧盟国家的廉价劳动力，专注于提高科学技术和自动化操作，英国所有雇主都需要调整和适应。”

politico在报道中表示，该政策副本的副本显示，未来稍低职业技能( low-skilled )的工人进入英国的大门将越来越关闭，英国将优先向学者、科学家、工程师等具有较高职业技能的人才打开移民大门

据英国内政部最新统计，按照新政策的评分标准，目前在英国就业的欧盟各国人中仍有70%以上不能满足入门标准。 《卫报》分析说，新移民政策的背后，有英国经济模式变化的诉求。

英国广播公司( bbc ) 19日报道，基于这一新评分制的移民准入政策共有9个评分标准，分别为“强制要求”( 3个项目)、“收入水平”( 3个阶段)、“附加分数”( 3个项目)。

“强制要求”的三个项目是每个人的身体都必须满足的，包括获得有讲解员的员工邀请( 20分)、会说英语( 10分)、职业技能达到一定水平( 20分)。

新政策规定，所有来自英国以外的工人在英国停留需要70分钟。 也就是说，劳动者除了“强制要求”的50分总分外，还需要获得至少20分，如年收入超过23040英镑( 10分)，或在就业相关学科获得博士学位( 10分)等。

此外，如果工种恰好在英国国内目前短缺，申请人也可获得20分加分，英国内政部下属的独立委员会评估它们的工种为短缺类。 除此之外，该政策还规定有些特别前沿的人才可以在没有任何员工邀请的情况下移居英国。

预计政策实施后，将对想留在英国的外国建筑工人、餐厅招待等造成最直接的冲击。 英国工业联合会总干事卡罗琳·费尔贝恩( carolyn fairbairn )在接受bbc采访时表示，“预计护理、建筑、酒店、食品、饮料等领域的企业受影响最大。 这些公司可能暂时无法掌握招聘一线员工的方法。 ”。

英国工党影子内政大臣黛安·阿博特( diane abbott )也批评了该计划，称该计划将难以为英国企业吸引合适的人才。 阿博特说:“这是基于收入的门槛制度，在护理和保健等多个领域需要特别赦免。” (本文来自澎湃信息，越来越多的原始信息请下载“澎湃信息”app )信息推荐

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