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本报讯(记者刘旭)从德国进口的rh炉真空泵改造、酸洗板机组改造、远程一键式智能rh精炼热试验……这些鞍钢改造升级的大项目都是由“职工创新职工办公室”组织实施的。 鞍钢集团“职工创新职工办公室”能做这么大的项目,这里执行的就是管理干部、技术人员和技能工人的“三结合”。

鞍钢集团通过建设支持资金、项目支持资金和奖励支持资金3个部分支持“职工创新职工办公室”的职工。 其中建设支持资金由基层工会一次性不重复提供,集团级3万元,地区企业级2万元,工厂级1万元。 项目支持资金控制在1000万元以内。 每年审查并奖励优秀项目。

过去鞍钢的创新团队首要立足于本厂,自己找项目进行小改革,而“三结合”职工创新职工技术改革创新或改造项目经常参与其中的管理干部安排,承担大技术改造项目

年以来,鞍钢集团287个“员工创新职工办公室”先后完成了区域企业高级攻关项目2476个。 今年8月17日先改造一台炉,“刘铁职工创新职工办公室”十几名核心成员与鞍钢设计院等密切合作,对氧枪、空冷器、下料系统、热上盖、泵体等多部分进行国产化改造,日夜奋斗,9月4日完成改造任务,

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标题:“鞍钢实行“三结合”开展技术攻关 “职工革新从业室”能干大项目了”

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