“运营商虽换掌门市场格局难改”

本篇文章1230字，读完约3分钟

先前的传言证实了中国移动董事长西国华离职，工信部副部长尚冰接任其职位，中国电信董事长王晓初和中国联通董事长常小兵职位更迭的消息，这意味着三大运营商的高层在2004年闪电换届之后再次迎来了大调整。

但是，迄今为止，中国联通总经理陆益民接替尚冰出任工业和信息化部副部长，中国移动副总裁刘爱力接任中国联通总经理职位的消息尚未得到证实。

轮回？

历史总是惊人地相似，但今天的这个场景让我想不起2004年电信业的大调整。

2004年，借当时中国移动总经理张立贵和中国电信总经理周德强离职的时机，中国电信业完成了高层轮换:原中国移动副总经理王晓初调任中国电信总经理； 原中国电信副社长常小兵调任中国联通董事长、党委书记的原中国联通董事长王建宙调任中国移动总经理的尚冰升任中国联通总裁。

当时有评论认为，三大运营商高管更换是为了让三家公司的负责人有机会从对方的角度审视当时激烈的竞争情况，从而合理制定战略，避免过度竞争。

但现实是，此后10多年，中国移动一直保持着大象跑得快的速度，与电信的差距越来越大。 另外，三大运营商的恶性竞争也在发生。 例如，由于竞争对手光缆的切断、校园营销的流血等，业内隔段时间出现了拆分移动、与电信合并等谣言，三大运营商的股价也随着谣言和谣言一度大跌。

在此次调整之前，移动在4g市场一直高歌猛进，占据着压倒性的市场份额，但尽管如此，移动日越难过，电信业就更不用说了，尤其是在当前整个领域走下坡路的情况下。

因此，业内对重组的呼声也在高涨，希望通过变化给领域带来新的活力增长的原动力。

市场结构很难改变

但是，在行业内通过交换改变领域市场结构的想法可能不容易实现。 首先从上次轮转的情况来看，三大运营商的实力不仅不均衡，反而差距越来越大。 电信业着名注意家项立刚在接受本科技采访时也表示，尚冰就任西国华并无太大影响，这只是对西国华继任王建宙的翻版。

第二，王晓初和常小兵今年分别57岁和58岁，一位分解者指出，即使两个人去了新的工作岗位，在短时间内也不容易发生大的企业战术变化。 即使是回电信的常小兵。 因此，两人的更换可能只是为了轮班的需要，但最终，他们作为高层分别负责电信联通长达11年以上。

由于fdd牌照的问题，电信和联通在4g时代用力过猛，这两年陷入了客户数量下跌的困境。 再加上受营业改革和营销价格降价等多种因素的影响，收益和利润也受到了很大的影响。 虽然移动也存在同样的问题，但由于顾客数量、收益、净利润等各项指标都远远超过对方，因此在大规模通信市场上仍然保持着特点。

尽管如此，中国移动的日子也并不辛苦。 在国家大力推进网络+大背影下，通过高速化降低费用是网络+保护和护卫是当前工作的重点，这一点对电信业来说也是如此。

具体到竞争方面，在领域边界越来越模糊的今天，三大运营商的竞争点也应该转向通信业以外的领域和公司，正如王晓初在告别信中所说，运营商之间不仅可以竞争，还有很多地方可以合作实现双赢。