“技工短缺成德国公司“最大商业风险””

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德国工商大会12月16日公布的调查结果显示，技工短缺成为德国企业56%面临的“最大商业风险”。

调查显示，约1.1万家受访公司中，三分之一聘用了来自欧盟其他国家和欧盟以外国家的国际技术人员。

德国工商大会主席埃里克·施魏策(中文名:史伟哲)说，为了应对老龄化，德国需要来自全世界的熟练技术工人。 语言技能和专业资格对国际员工融入德国企业至关重要。

德国联邦统计局的数据显示，随着人口老龄化，到2060年德国人口将从现在的8320万减少到7820万人。

德国政府、公司、领域联合会代表当天在柏林举行会议，协商引进技术人员和执行《技术工人移民法》等议题。 《技术工人移民法》将于年3月1日生效，其目的是为引进欧盟以外国家的专业技术人员到德国就业铺平道路。

德国联邦经济和能源部长彼得·阿尔特迈尔说，德国企业必须配备足够的人力资源，以继续保持创新能力和全球竞争力，德国经济的繁荣也得到保障。 □朱鹮张雨花

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