“谷歌求职搜索工具遭反垄断投诉：23家招聘网站呼吁欧盟调查”

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谷歌迅速增长的求职搜索工具对求职者和等待的岗位都是福音，但求职服务的同行其他公司认为谷歌是不公平的竞争，呼吁欧洲反垄断机构进行调查。

据路透社8月13日独家报道，在这一天提交欧盟竞争委员会专家margrethe vestager的信中，23家欧洲招聘网站在调查中呼吁谷歌暂时停止不公平竞争。

此次联名投稿的征集网站包括英国企业best jobs online、德国企业intermedia和jobindex。 他们在向vestager提交信件后，将对谷歌提出正式诉讼。 据知情人士透露，另外两家德国公司对谷歌提出了正式诉讼。

谷歌的求职工具可以向求职者展示众多雇主发布的招聘单汇总，让求职者筛选、保留，促使职场开放。 申请需要在别的网站上进行。 这个求职工具已经推出了两年，谷歌被放在了搜索展示结果最高的地方，位于世界大部分地区其他求职网站的结果之前。

一家竞争对手表示，谷歌将求职工具放在这个位置是违法的。 因为谷歌利用其统治地位让顾客采用专业的搜索产品，不需要像其他求职网站一样进行以前流传的营销投资。

另一家求职类科技企业称谷歌重塑了这一领域的竞争与创新。

谷歌和其他高度依赖互联网流量的在线文案平台之间存在着激烈的竞争，这次在招聘求职行业展开了新的战斗。 欧盟和美国的反垄断监管者一直呼吁对包括谷歌在内的大型科技人员进行审查，目前谷歌在过去十年中成功地提出了来自当地商业和旅游搜索企业的类似指控。

欧盟竞争委员会专家margrethe vestager将于10月31日离职，但一位熟悉的人士告诉路透社，vestager正在准备“密集”交接，以免放弃谷歌求职搜索中的考核。 vestager的办公室拒绝对她的交接情况发表评论。

据路透社报道，美国联邦贸易委员会( ftc )和司法部( doj )正在审查美国国内互联网企业的在线竞争，对于是否在调查谷歌求职搜索，这两家监管机构拒绝发表评论。

业界普遍认为，谷歌利用求职工具销售广告是服务的典型特征。

谷歌搜索高级产品经理nick zakrasek介绍了对企业欢迎领域求职搜索的反馈。 据谷歌称，为了处理此前的反垄断投诉，谷歌允许竞争对手的搜索服务也纳入其工具，欧洲还包括了向竞争对手突出显示的设计功能。

“从个体雇主到招聘平台，所有求职新闻提供商都可以在搜索中使用这一功能，其中许多功能正在大幅增加。 ”zakrasek在一份声明中表示:“通过提高求职搜索的体验，我们可以为整个网络提供越来越多的流量，支持健康的求职搜索生态系统。” 信息推荐

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