“退休改革：法国政府将推养老金计算器”

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据bfmtv电视台12月19日报道，随着退休改革的进程，政府本来应该推出个性化模拟工具，让各国民模拟了解新的积分退休制对自己退休的影响。 但是，由于制作该模拟工具的工作多且繁杂，政府无法立即推出，因此目前只发布了一套比较工具，以告知国民可以按新积分制领取的养老金和按旧制领取的养老金的情况为例

法国政府将发布初步比较工具，让国民知道新积分制可以领取的养老金和仍然在旧制下可以领取的养老金的情况。 (图片来源: reforme-retraite.gouv网站的屏幕快照)

政府将于明年推出模拟工具，让法国人对退休制度改革对自己今后退休的影响有一个概念。 目前，政府首先在网上发布一系列工具，让国民了解新的改革是否与自己有关，以及自己职业生涯的哪些部分与积分制有关。 政府列举了公务员、教师、民营企业员工中的50种职业类型和收入条件，阐明了新积分制对退休金的变化，每种类型都假设出生于1990年和1980年。

在这个工具正式发表之前，《巴黎人报》列出了7个例子。 这七种情况包括公营和私营公司、高薪和低薪雇员。 设定为缴纳43年退休保险缴费可全额领取退休金，各例从22岁开始工作，职业生涯未中断，依法退休年龄为62岁。 这七个例子不代表所有法国人的职业生涯。 例如，私营企业的员工没有失业过，也没有生过孩子。 此外，该工具没有计算目前争论焦点的退休“均衡年龄”( âge d équilibre )标准。

从这些数据来看，低薪员工要想从改革中受益，就必须比法定退休年龄晚几年退休。 例如，一家社会保险机构认可的保姆( assistante maternelle )，出生于1980年，打工，工资相当于法定最低工资( smic )的80%，每月总工资相当于1220欧元。 按照目前的退休制度，他62岁退休，可以领取732欧元的养老金。 积分制下，她的养老金每月减少19欧元。 但是，如果她工作到65岁退休的话，按照现在的制度可以领取940欧元，但是新产品每月会变成1398欧元，增加458欧元。 如果她延长到67岁退休，可以领取554欧元。

根据对这些类型案例的分析，根据新产品，当事人缴纳退休保险缴费的年数越长，在退休金方面就越有利。

另外，年轻人比长辈更能通过新产品获利。 例如出生于1980年，在幼儿园拥有省级公务员身份的c级公务员，新的退休制在67岁退休之前是不有利的。 1990年出生的同类职业收入的人是“全面”的赢家，62岁退休后每月养老金从1371欧元增加到1374欧元。 如果在64岁之前退休，每月的养老金将增加30欧元。 65岁退休，每月增加48欧元。

在巴黎人报列举的这些例子中，新的制度对护士助手( aide-soignant )和从最基层流动的公司管理类职员( cadre )最有利。 例如，一名员工最初只加入了总额1200欧元的公司，最后成为了高管，月薪11000欧元。 如果他出生于1980年，他将在62岁退休，按现制每月可领取3761欧元。 积分制每月增加224欧元。 如果64岁退休，可以领取399欧元。

同样的职业条件下，1990年出生的人因新产品62岁退休，每月可多领取638欧元。 64岁退休后将多领903欧元。 必须强调的是，这位白领的退休保险缴费征收率从26.9%上升到了28.12%。

因此，他改革第一大体受益，这大体上是:缴纳的退休保险缴费越多，享受的权益就越多。

具有c级公务员身份的护士助手也在改革中受益。 1980年出生的人因新产品57岁退休，每月可领取1320欧元，比现制的1229欧元多91欧元。 59岁退休的话可以多领114欧元。 62岁退休，每月可领取208欧元以上。