“意大利华人老板雇佣没居留的工人，请三思！”

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有人说，如果你爱他，把他送到普拉托，那是因为充满了活力。 如果你恨他，他也会送去普拉托。 那是因为充满了压力。 新年伊始，普拉托这个欧洲最大的华人社区引起了人们的关注。 当地工会向市政当局献策，提出了中国人的新方案。 调查机构对“华人黑社会”的借口，普拉托市长说:“请尊重普拉托！ 公开反对。” 最近，普拉托cgil工会成员在备忘录中指出，向市政当局提出了打击黑工的新方案。 目前政府的检查方法无法治本，因此有必要改变对中国人的管理思路。 根据上述备忘录，近年来，中国人在当地制造业、运输业、物流业、服务业等形成了巨大的系统，但已知存在一些违规现象。 该系统覆盖广泛，与当地意大利人也有盘根错节的联系(仓储租赁、会计、税收服务)。 因为这是大范围的社会混乱，所以处理方法不能只依赖压制性的手段。 工会还引用数据指出，年当地个人纠纷案件中有70多家涉及劳资纠纷，涉及数十家企业。 托斯卡纳地区的检测行动确实提高了华人工厂的安全水平，也降低了住在工厂的现象，但华人生产模式的违法问题没有根本改变。 许多中国人造工厂在被检查后，只付了罚款，风波过去后一切照旧。

“因此，不仅仅是即兴和局部管理，整个社会的力量需要共同开展深层次的整备。 ”。 cgil工会从根本上要遏制黑工现象，可以从这三个方面着手:增加对连带责任的重罚，增加对“污点证人”的居留发放，扩充inps人员——其实，减少“黑工”最有效的手段是赦免。 这个方法既阴险又冷酷。

中国人似乎永远是充满争议的话题。 日前，caponnetto研究基金会在佛罗伦萨召开会议，再次谈论当地犯罪现象与中国人的内在联系，呼吁人们不要低估中国黑社会势力，将普拉托定性为中国黑社会基地。 这种说法很快引起了普拉托市长matteo的厌恶。

市长说:“没有低估普拉托的状况，所有机构都在致力于打击有组织犯罪，但请尊敬普拉托！ ”。 matteo去年年初访问过温州，他说:“中国人又能吃苦，又能干，比意大利人能干。 中国人之所以能在普拉托立足并迅速发展，靠的是他们自己的努力。 中国人在普拉托迅速发展，处理了当地人的就业问题……。 现在我们必须更好地了解他们的生活和工作状态，帮助他们更好地快速发展。 ”。 余音绕梁，感同身受，希望普拉托给中国人继续成长的耐心和空间。